ไมโครซอฟท์ปลดพนักงานหมื่นคน สัตยา นาเดลลา บอกเอาไว้ว่า ธีมสำคัญมากๆในธุรกิจปี 2023 เราจะต้องได้ผลผลิตที่มากขึ้น ขอขอบคุณผู้ใญ่ใจดี ufa168bet ด้วยการลดทรัพยากรต่างๆให้น้อยลง เอาดาต้ามาดีกว่า อยากนำความเชื่อมาใช้เยอะเยอะ ไม่ไว้ใจเพราะเชื่อว่าเค้าจะทำไม่ได้ไง นี่คือทีมของธุรกิจที่ สำคัญมากๆในปี 2023 เพราะเต็มไปด้วยความท้าทาย ไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของเงินเฟ้อ หรือแม้แต่กระทั่งเศรษฐกิจทดถอย โดยที่คำนี้อาจจะแตกต่างกับคำว่า ทำน้อยได้มากนิดนึงโดยบริบทที่แตกต่างกัน แต่ถ้าเป็นภาษาไทยมัน อาจจะแปลว่าทำได้มากแต่ว่า ใช้ทรัพยากรต่างๆที่น้อยลง โดยภายในบทความวันนี้จะคุยกันในเรื่องนี้ เพราะว่าบุคคลที่กล่าวถึงในข้างต้น ค่อนข้าง ที่จะเป็นบุคคลที่ตัวของแอดมิน นั้นติดตามในช่วงนี้เป็นอย่างมาก เเละอย่าลืมกลับไปติดตาม อังกฤษถอนตัวจากสหภาพยุโรป
🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁
ไมโครซอฟท์ปลดพนักงานหมื่นคน
Do More with Less
โดยเฉพาะเมื่อต้นปีที่ผ่านมา เขาได้พูดหลายเรื่อง ไม่ว่าจะเป็นการปลด พนักงานออกมากกว่า 10,000 คนซึ่งเป็นข่าวใหญ่ มากในช่วงที่ผ่านมา do more with less ความหมายของเค้านั้นคืออะไร และเราสามารถนำความหมายเหล่านั้น แล้วนำไปปรับใช้ได้อย่างไร มาเริ่มที่ประเด็นแรกนั้น ก็คือการปลดพนักงานมากกว่า 10,000 คน ซึ่งในความเป็นจริงแล้วเรา อาจจะมองเห็นระดับบริษัท หรือแม้แต่หลายบริษัท
ที่อาจจะพอเดาได้ว่าจะมาเเนวประมาณนี้ ถึงแม้บริษัทไมโครซอฟท์ พูดตามตรงตัวของแอดมินเอง ก็ไม่เคยคิดว่าบริษัทนี้จะทำแบบนี้ เขาว่าด้วยตัวบริษัทเองค่อนข้างที่จะมีความแข็งแกร่ง อยู่พอสมควร การปลดพนักงานในครั้งนี้ ส่งผลกระทบต่อพนักงานทั่วโลกถึง 5% ใช้จำนวนเงินมากกว่า 12000 ล้านดอลล่าร์ในการเลิกจ้าง รวมไปถึงค่าใช้จ่ายในการปรับโครงสร้าง ขององค์กรอีกด้วย
คุณสัตยา ได้บอกเอาไว้ว่าในขณะที่การใช้จ่ายของลูกค้าได้เติบโตขึ้น ในช่วง โควิด-19 ที่ผ่านมาและตอนนี้ลูกค้าหลายคนเลือก ที่จะใช้จ่ายด้วยความระมัดระวัง แล้วทางบริษัทเอง ไม่ได้บอกว่าจะไม่จ้างงานยังจ้างงาน อยู่ต้องทำความเข้าใจใหม่ ในส่วนของการยังจะต้องจ้างงานต่อก็เป็น ในส่วนของปัญญาประดิษฐ์นั่นเอง ตามที่หลายคนคิด
อย่างไรก็ตามจะต้องทำเพิ่มในเรื่องของเทคโนโลยี ต่างๆในเรื่องของเอไอ ถ้าเจาะจงมาที่บริษัทนี้ก่อนหน้านี้ในช่วงเดือนมิถุนายน ในปี 2021 ถึง 2022 ทางบริษัทเองก็มีการเพิ่มพนักงาน เข้ามาถึงประมาณสี่หมื่นคน เพราะฉะนั้นการที่จะปรับลดพนักงาน หรือปลดพนักงานลงภายใน 10,000 คนในช่วงนี้ก็ถือว่าไม่ใช่เรื่องแปลก อะไรมากอยู่แล้วนั่นเอง ต้องคิดถึงในจุดนี้ด้วย
🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁 🎁